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公司行政处罚决定书_公司员工处罚决定书

互联网     2023-06-17 14:55:56

1、可以从这几点来写:注明该员工所范的过错;2、注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度;3、注明有经教育和教育后的态度;4、注明处罚方式和金额;5、提醒其他员工引以为戒。

2、举例:处罚决定书 某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。

3、罚款将直接从本月工资中扣除。


(资料图片)

4、 特此决定 某某公司(章) 年月日员工处罚制度:员工不得迟到/早退,若发现迟到/早退行为,半小时以内罚款20元,半小时以后直接扣除半天工资。

5、2、无故旷工者,扣除一天工资。

6、3、无故不参加公司会议者,罚款10元。

7、4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者,罚款10元。

8、5、在厂区/车间/办公室吃食物,却不打扫干净者,罚款10元。

9、6、在禁烟区吸烟者,罚款10元。

10、7、在工作期间聊天、嬉戏,疏忽工作者,罚款20元。

11、8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物(如水、电、办公用品、材料等),一经发现,罚款20元并给予警告。

12、9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹,妨碍他人正常工作,经制止不服者,罚款20元。

13、10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单,破坏劳资关系者,一经发现直接做开除处理。

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